前不久，湖北省当阳市在开展机关效能建设监督巡查中，发现3名正科级领导干部上班时间泡餐馆，被市委依照有关规定免职。这是该市在加强机关效能建设中动真碰硬，重拳整治机关作风的一幕。今年元月至5月，该市有37名公职人员因违反效能建设规定受到严肃处理，其中免职8人、辞退1人、诫勉谈话或书面检查28人。
今年以来，当阳市委、市政府认真开展机关效能建设，下大力整治机关少数干部服务意识不强、办事效率不高等现象，以优化经济发展环境，提高行政效能和服务水平。为加强领导，该市成立了以市委副书记为组长、4名市委常委任副组长的机关效能建设领导小组，下设办公室和督查专班，具体负责全市机关效能建设的组织、协调、督导和考评。并结合实际出台了《关于加强机关效能建设的意见》、《机关效能建设行为考核评价办法》、《影响机关效能建设行为责任追究办法》等一系列规章制度，狠抓落实。
该市查处影响机关效能建设行为不手软。通过督查专班明查暗访，加大巡查力度，对违规行为发现一起、处理一起。如发现4名一般干部上班时间办私事，某派出所所长安排出警不及时影响公务执行，均被依纪就地免职。同时，实行领导责任追究制，当事人所在单位主要领导及分管领导向市效能办作出书面检查，扣发当月和季度考核效能奖。全市共有127人被扣发效能奖25400元。
该市还健全群众监督机制，专门成立机关效能建设投诉中心，公布了举报电话，及时受理群众投诉。今年共受理群众有关投诉19起，办结100%。通过认真开展机关效能建设，该市机关干部工作作风、经济发展环境明显改善，工作效率明显提高。截止4月底，全市财政收入、规模以上工业企业总产值同比分别增长30.7%、39.2%。
(据当阳市监察局供稿)
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