一是加大政府采购监管工作力度。今年按照中央统一部署，对全区59个单位06、07年的政府采购情况开展了专项检查，检查政府采购额2100万元，督促各乡镇街道及开发区全部参加区级政府采购，结束了部分单位不参加政府采购的历史。加大纪检监察机关参与政府采购监督的工作力度，全程参与了区林业局、交通局、安监局、移民局等单位购房装修招投标活动，积极参与全区山地整理项目、公路建设等重大项目的招投标活动，采购额达1.04 亿元，进一步加大了对工程项目参与政府采购的监督力度。元至五月，政府采购资金国库直接支付率达到80％以上，累计完成采购额650万元，节约资金65万元，节支率达9％。

二是深化干部人事制度改革。上半年，区委部按照《党政领导干部选拔任用工作条例》调整配备干部64名，其中提拔18人，平级重用3人，交流轮岗22人，试用期满正式任用6人，改任非领导职务3人；结合区直群团部门集中换届工作，对区总工会、团区委、区妇联、区科协四个单位进行考察配备；2月，对区移民局局长人选首次实行了重要领导干部初始提名制度，并采取了“全委会成员署名推荐”程序；出台《在全区基层组织中推行党务公开的意见》，积极稳妥的试行了党务公开工作。

三是规范经济责任审计工作。区委专门组织召开经济责任审计专题会议，通报了2007年16个单位的经济责任审计工作开展和整改问题落实情况，并修订出台了《张湾区领导干部经济责任审计评价办法（试行）》，经济责任审计工作得到进一步的规范。

四是加大村级财务审计力度，深入推进农村基层党风廉政建设工作。各乡镇街办开发区坚持每季度对村级财务收支进行审计，上半年，全区审计村级财务资金23358.1万元，票据15971张，查出违规票据11张，违规违纪金额2.1万元，退回不合理开支票据28张，金额7.5万元。

五是优化全区经济发展环境。在做好招商项目行政服务免费代办工作的同时，及时协调处理关于经济发展环境的投诉，上半年受理投诉7件，妥善处理7件，办结率100%。同时加大了对征用土地中侵害群众利益，城镇拆迁中侵害居民利益，企业重组、改制破产中侵害职工利益，拖欠工程款和农民工工资问题的专项治理，兑现拖欠农民工工资7.58万元。